衆所周(zhōu)知，任何機(jī)械設(shè)備都有需要有專業(yè)的維(wéi)修人(rén)員，那麼(me)，對于螺(luó)杆式空(kōng)壓(yā)機行(háng)業來(lái)說，想成為(wéi)一名專業(yè)的維(wéi)修人員要具備(bèi)怎樣的條件呢(ne)？目前(qián)我國螺杆(gǎn)式(shì)空壓機(jī)維修(xiū)人員(yuán)存(cún)在着什(shí)麼樣的缺陷呢(ne)？面對這些缺陷(xiàn)我們又要如何去(qù)提(tí)升(shēng)其技術(shù)呢？

合适的螺杆(gǎn)式空壓機(jī)設備(bèi)維修人員難覓(mì)，已成(chéng)為越(yuè)來越(yuè)多企業的共同(tóng)感受。其(qí)實從廣(guǎng)義上看，我(wǒ)國螺(luó)杆式(shì)空(kōng)壓機維(wéi)修人員并(bìng)不匮(kuì)乏，每年從職業(yè)技校和師院的(de)螺杆(gǎn)式(shì)空(kōng)壓機(jī)維修專業(yè)畢業(yè)生并(bìng)不(bú)少，但他們并不(bú)符合企(qǐ)業的用(yòng)人标(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)需要(yào)的是(shì)招來(lái)即能用的(de)螺杆式空(kōng)壓機維修骨幹。這恰(qià)恰是當(dāng)前大多(duō)數螺(luó)杆式空壓(yā)機維修(xiū)人(rén)員所缺乏(fá)的，不隻是(shì)專業院(yuàn)校的畢(bì)業生，企(qǐ)業在(zài)崗(gǎng)的很多空(kōng)壓機維修(xiū)人(rén)員同樣(yàng)也不具備(bèi)空壓(yā)機維(wéi)修骨幹的(de)素質，以至(zhì)于“蜀(shǔ)中無大将，廖化(huà)作先鋒”的現象比比(bǐ)皆是。

站在(zài)客(kè)觀的角度來(lái)看，螺(luó)杆式(shì)空壓(yā)機維修人(rén)員待(dài)遇低(dī)，沒地位，不(bú)受重視，這也是(shì)其中(zhōng)的(de)一個重(zhòng)要原因——對可(kě)有(yǒu)可無(wú)的人(rén)員，任(rèn)何企業(yè)領導都(dōu)不會看重的，因為沒(méi)有重(zhòng)視的(de)理由(yóu)。對這(zhè)群人而言，工作朝不保夕時(shí)常擔心(xīn)下崗也(yě)是必然(rán)的了。我(wǒ)們(men)很少(shǎo)聽到哪個螺杆(gǎn)式空壓機(jī)維修高手被(bèi)辭(cí)聘，反(fǎn)倒是(shì)空壓機維(wéi)修高手(shǒu)對(duì)工作(zuò)現狀不滿意而(ér)主動離職(zhí)的，這(zhè)到是聽說過和見到過(guò)一(yī)些。

因此，在發牢騷纾(shū)解不平之餘，我(wǒ)們螺杆式空壓(yā)機維(wéi)修人還是(shì)更應正視自己(jǐ)本身的問題，首(shǒu)先使自己強大(dà)起來，擁有(yǒu)一身(shēn)企業真正需要(yào)的本(běn)領，這才是(shì)空壓機維修人(rén)的生(shēng)存與(yǔ)發展之道。

另(lìng)外，在當(dāng)今“好售後，得客(kè)戶”的時(shí)代，我們(men)螺(luó)杆式空壓機生産(chǎn)企業也要(yào)想想，如何提升維修(xiū)人員的待遇，以(yǐ)及給他們(men)足夠的學習培(péi)訓機會，既然很(hěn)難招(zhāo)聘到合适(shì)的維(wéi)修(xiū)人員，那(nà)麼我(wǒ)們就花點(diǎn)力氣，自己培養(yǎng)這方(fāng)面(miàn)的人才(cái)，提升(shēng)他(tā)們(men)的企(qǐ)業認(rèn)同感。這樣(yàng)，我們才會在任(rèn)何時候都擁有(yǒu)優秀的維(wéi)修人員，輕松解決客戶機器(qì)故障。不(bú)用再對天(tiān)長歎---螺杆式(shì)空(kōng)壓機(jī)維修人員都去(qù)哪了？